Unternehmensperspektive in der Organisationskultur
Von: Miguel Ángel Gurrola, Managing Partner Conscious Performance GmbH Wir leben in einem historischen Moment voller großer...
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- Nov 24, 2020
- 12 min
Logrando "Efectividad con Sentido Humano” 3/3.
Parte 3 de 3: “Crecimiento con propósito, factor clave para construir un mejor futuro”. Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez,...
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- Nov 5, 2020
- 6 min
"Effektivität mit menschlichem Sinn" erreichen 2/3
Teil 2 von 3: „Beweglichkeit und bewusste Führung, um heute eine bessere Zukunft aufzubauen“. Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez,...
116
- Nov 3, 2020
- 7 min
Logrando "Efectividad con Sentido Humano” 2/3.
Parte 2 de 3: “Agilidad y liderazgo consciente, para construir un mejor futuro, hoy”. Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez, Königstein,...
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- Oct 22, 2020
- 7 min
"Effektivität mit menschlichem Sinn" erreichen 1/3
Teil 1 von 3: "Wenn Sie wissen, wie Sie den Kontext interpretieren, Ihre Strategie neugestalten und Ihre Kultur verändern, werden Sie in...
116
- Oct 13, 2020
- 8 min
Logrando “Efectividad con Sentido Humano” 1/3
Parte 1 de 3: “Saber interpretar el contexto, rediseñar tu estrategia y transformar tu cultura, determinarán tu éxito y el de tu...
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- Sep 22, 2020
- 2 min
Synergien, um umfassend zu wachsen
Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez, Königstein, Deutschland. Die große britische Denkerin und Schriftstellerin Margaret Heffernan...
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- Sep 15, 2020
- 2 min
Effektivität mit menschlichem Sinn erreichen.
Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez, Königstein, Deutschland. Um bessere Ergebnisse zu erzielen, ist es wichtig zu wissen wie das...
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- Sep 8, 2020
- 3 min
Herausforderungen der heutigen Führungskraft.
Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez, Königstein, Deutschland. Die sozialen Fähigkeiten und die emotionale Intelligenz von Frauen sind...
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- Sep 1, 2020
- 6 min
Aufbau von gesunden Organisationen
#Dialog mit #RosaArgentinaRivasLacayo Von Miguel Gurrola Historischer Hintergrund: Wir leben in einer Welt, die sehr komplex und schwer...
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- Aug 25, 2020
- 6 min
Construyendo organizaciones saludables
#Diálogo con #RosaArgentinaRivasLacayo Por Miguel Gurrola Contexto histórico: Vivimos en un mundo cuya complejidad es muy grande y...
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- Aug 13, 2020
- 2 min
Reflexionen aus Deutschland, einem Land, das von einer sehr redegewandten Kanzlerin geführt wird.
Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez, Königstein, Deutschland. Die gegenwärtige Realität bestätigt, dass wir uns in einer Zeit großer...
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- Jul 12, 2020
- 5 min
Re-Interpretar para crecer
Autor: Miguel Ángel Gurrola Rodríguez, Königstein, Alemania Si el conocimiento es el poder para transformar la realidad en la cual...
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- Jul 16, 2019
- 2 min
In a Healthy and Conscious Work Cultures there is no room for procrastination.
In a Healthy and Conscious Work Cultures there is no room for procrastination.
44
- Jul 12, 2019
- 2 min
En una Cultura de trabajo Saludable y Consciente no hay espacio para la postergación.
¿Qué entendemos por postergación y cómo podemos reconocerla en nuestro lugar de trabajo? Se refiere a la acción de dejar algo para...
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- May 22, 2019
- 2 min
In a healthy and conscious culture there is no room for indecision.
What do we mean by indecision and how can we recognize it in our workplace?
How can we transform indecision into conviction?
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- May 20, 2019
- 2 min
En una Cultura de trabajo Saludable y Consciente no hay espacio para la indecisión.
¿Qué entendemos por indecisión y cómo podemos reconocerla en nuestro lugar de trabajo?
¿Cómo podemos transformar la indecisión en convicción
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- Sep 3, 2018
- 2 min
Reinterpreting Personal Growth
By Miguel Gurrola Reinterpreting personal growth By Miguel Gurrola “Concede parum, nega nunquam, sed distingue semper” "Never deny,...
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- Nov 1, 2015
- 6 min
Building Healthy Organizations
#Dialogue with #RosaArgentinaRivasLacayo by Miguel Gurrola Historical background: We live in a world that is very complex and hard to...
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- Oct 1, 2015
- 5 min
The Competitive Advantage of a Global Manager from the Perspective of Italian Companies
By Alessia di Lacovo The Italian way compared to corporate Goliath. We all remember the era dominated by the myth of globalization. A...
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